応募が、集まらない
求人広告を出しても、地元で長く働きたい人材からの応募がなかなか来ない。
For Companies／ 採用をお考えの企業様へ
人と組織の可能性を、 広げる採用を。 静岡県西部の採用支援・人材紹介
採用のゴールは「入社」ではなく「活躍・定着」。求職者を深く理解しているからこそ、ミスマッチの少ない採用をご支援できます。
Result／ 数字で見るイロドル
数字で見る、イロドルの採用支援。
500名+
求職者との接点（累計）
毎月コンスタントに相談が集まる。
20年+
地域ネットワーク
静岡県西部の企業・人材に精通。
95%
入社後 定着率
ミスマッチを防ぎ、長く活躍。
8エリア
静岡県西部をカバー
浜松・磐田を中心に広く対応。
※ 一部の数値は支援実績にもとづく目安です。
Issues／ 採用のお悩み
01
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04
こんな採用課題、ありませんか？
採っても、すぐ辞める
入社後のミスマッチで早期離職。採用にかけたコストと時間が無駄になってしまう。
地元の人材が、採れない
大手媒体では都市部に流れがち。地元に根ざして働きたい人材に出会えない。
採用に、手が回らない
通常業務に追われ、母集団形成・書類選考・面接調整まで手が回らない。
Service／ できること
採用まわりを、まるごと。
人材紹介だけではありません。求人媒体の運用から採用業務の代行まで、御社の課題に合わせて必要な手段を組み合わせてご支援します。
01
人材紹介
地元で長く活躍する人材を、面談で見極めてご紹介。面接同席・条件調整・入社後フォローまで伴走します。
02
正規代理店
求人媒体の運用
主要求人媒体の正規代理店。各媒体の特性を踏まえ、最適な媒体・予算配分をご提案し、掲載・運用を代行します。
03
採用代行（RPO）
求人作成・応募者対応・日程調整・面接まで、煩雑な採用業務を代行。担当者の負担を大きく減らします。
取扱媒体
※ 上記媒体の正規代理店として、掲載・運用をご支援します。
Why IRODORU／ イロドルの採用支援
「定着する採用」を、
「定着する採用」を、
地域から。
採用のゴールは「入社」ではなく「活躍・定着」。求職者を深く理解しているからこそ、ミスマッチの少ない採用をご支援できます。
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01
地元特化の人材ネットワーク
静岡県西部に絞った求職者基盤。地元で働きたい人材と、企業をつなぎます。
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02
求職者を、深く理解している
一人ひとりと面談。スキルだけでなく価値観や志向まで把握し、本当に合う人材だけをご紹介します。
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03
面接・条件調整まで、代行
日程調整、面接同席、条件のすり合わせまで。採用担当者の負担を大きく減らします。
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04
入社後フォローで、定着
入社して終わりにしません。求職者・企業の双方をフォローし、早期離職を防いで定着まで支援します。
Flow／ ご利用の流れ
お問い合わせから、定着まで。
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01STEP
お問い合わせ
採用のお悩みをお聞かせください。費用はかかりません。
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02STEP
ヒアリング
求める人物像・社風・条件を詳しく共有します。
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03STEP
人材紹介・面接
合う人材をご紹介。面接同席・条件調整も代行します。
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04STEP
入社後フォロー
入社後も双方をフォローし、定着を支援します。
Fee／ 費用について
まずは、ご相談ください。
ご相談・人材のご紹介に関する費用や条件は、ヒアリングのうえ丁寧にご説明します。御社に合った形をご提案しますので、まずはお気軽にお問い合わせください。